배민다움을 읽고 생각해본 내용들에 대해 간단히 정리해봅니다. 🍷 진한 협업 경험에 대한 정의 레벨 3 가이드 문서에 목표로 삼아야 할 것이 진한 협업 경험이라고 명시되어 있는데, 저는 이것이 추상적으로 느껴져서 정말 어려웠습니다. 그래서 팀 회의 시간에 각자가 생각하는 진한 협업 경험이 무엇일지 공유해보고 싶다는 제안을 했고, 아래와 같은 의견들을 나눌 수 있었습니다. ### 레벨3 목표인 진한 협업 경험인데, 이야기 해보고 싶다! 진한 협업 경험이 무엇일까에 대한 각자의 생각? - R - 책임이 분산되더라도 context는 항상 공유하고, 서로의 업무에 대해서도 잘 알고 있기 - 연결되어있다는 느낌, 안전하다는 느낌 - Y - 의견에 대한 활발한 토론 (반대 의견 👍) - 프로젝트 코드에 대한 이해, ..
https://www.youtube.com/watch?v=3H4umWD5bwI 배달의민족 CEO, 김범준님의 영상이다. 내 언어로 요약하면 다음과 같다. 1. 도움이 필요한 사람에게 적절한 도움을 줄 수 있어야 조직의 생산성이 극대화된다. 2. 리더는 개인의 성장이 팀의 성과로 연결될 수 있는 구조를 만들어야 한다. 3. 개발자의 몸값 상승은, 개발자 1인이 창출할 수 있는 비즈니스 밸류가 커졌기 때문이다. 4. 지시를 받고 이를 코드로 구현하는 데에 머물지 말고, 비즈니스적 문제 해결까지 상상 범위를 넓혀라. 기 - 신입 개발자의 생산성 고민 나는 2021년 6월 현재, 신입 개발자로 일을 시작한지 8개월차에 접어들었다. 요즘의 가장 큰 고민이라면, 사내에서 나 자신이 스스로 설정하는 수준의 생산성에 ..